Видеокурс "Новые возможности 1С:ЗУП КОРП"

Публикация № 1177304

Управление - Управление персоналом (HRM)

3

Описание курса

Данный курс предлагает наиболее полное описание всех нововведений ЗУП КОРП. Слушатели узнают о том, как начать использовать все возможности данной конфигурации.

Слушатели получат знания:

  • по планированию процесса подбора - работе с кандидатами и вакансиями,
  • работы с  HR-аналитикой,
  • административных возможностей организации работы в системе пользователей различных функциональных подразделений,
  • по расширенным возможностям по расчету зарплаты и кадровому учету в «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП редакция 3»,
  • по работе с грейдами, KPI, кадровым резервом,
  • использования личного кабинета сотрудника, настройке своих отчетов и диаграмм,
  • разработки и подготовки электронного курса и тестирование участников, а также как составления плана обучения сотрудников.

 

Ведущие

Сотрудницы фирмы 1С

Вешнякова Елена Анатольевна и Малыгина Зоя Евгеньевна

 

Объем курса

Курс состоит из 104 роликов по 4-10 минут

 

Как проходит курс

Вы получаете доступ к личному кабинету с видеолекциям и смотрите их в удобное вам время

 

Расписание курса

Вы можете смотреть видеолекции курса в любое удобное время, доступ к материалам предоставляется на 90 дней

 

Программа курса

Введение

Функциональные блоки и настройки

  1. Функциональные блоки, опции и настройки ЗУП КОРП
  2. Структура Предприятия юридическая и организационная
  3. Руководители 
  4. Ответственные лица 

Результат: слушатели узнают о возможностях ЗУП КОРП, как начать использовать эти возможности, как отразить в системе юридическую и организационную структуру компании, руководителей и ответственных лиц

Подбор персонала

  1. Профиль должности 
  2. Согласование заявки на подбор 
  3. Вакансия 
  4. Начало работы над вакансией 
  5. Парсинг резюме кандидата
  6. Интеграция с рекрутинговыми сайтами
  7. Работа с базой резюме
  8. Переход с E-Staff Рекрутер на ЗУП КОРП 
  9. CRM для HR 
  10. Синхронизация с личными календарями 
  11. Рассылка уведомлений 
  12. Принятие решения по кандидату. Кадровые решения
  13. Задания адаптации (и увольнения)
  14. Испытательный срок 
  15. 152-ФЗ при работе с кандидатами 
  16. Анализ текучести персонала
  17. Черный и белый списки кандидатов
  18. Эффективность источников информации о кандидатах
  19. Как рассчитываются показатели эффективности источников информации о кандидатах 
  20. HR- аналитика

Результат: слушатели получат знания по настройкам профиля должности, планированию процесса подбора, работе с кандидатами и вакансиями (в том числе массового набора). Также участники узнают, как взаимодействовать в процессе подбора с кандидатами, руководителями, как работать с рекрутинговыми сайтами, как создать карточку кандидата на основании резюме, присланного в файле, как регистрировать и анализировать причины ухода физлиц из компании, как получить HR аналитику.

Оценка кандидатов. Электронное собеседование

  1. Оценка персонала. Электронное собеседование
  2. Методика оценки кандидатов методом электронного собеседования(зачем проводим, чем отличается метод от других методов оценки – в чем ценность, плюсы и минусы  оценки «Электронное собеседование» )
  3. Какими компетенциями должен обладать специалист проводящий оценку.
  4. «МОГУ» и «ХОЧУ» - зоны оценки кандидата
  5. Профиль должности
  6. Трудовые функции и характеристики
  7. Использование компетенций и групп характеристик 
  8. Инструменты оценки (кейс-расскажи, кейс-покажи, проективные вопросы, экспресс-диагностика три плюса и три минуса, PARLA)
  9. Создание анкеты
  10. Этапы собеседования
  11. Проведение  собеседования
  12. Как сократить интервью с успешным кандидатом и не снизить его балл
  13. Как дополнить анкету вопросами без снижения баллов кандидатов
  14. Для особо въедливых! Алгоритм расчета баллов кандидата
  15. HR- аналитика. Сравнение кандидатов

Результат: слушатели узнают, как настраивать анкеты для электронного собеседования кандидатов, как проводить собеседование, как сравнивать кандидатов по различным характеристикам, мотиваторам/демотиваторам.

Возможности администрирования Новое!

  1. Настройка прав и предоставление доступа пользователям
  2. Автоматическое создание и блокирование пользователей
  3. Даты запрета редактирования
  4. Ограничение доступа на уровне записей
  5. Настройки продолжительности и количества одновременно открытых сеансов пользователей

Результат: слушатели узнают, как предоставить, ограничить  или заблокировать доступ пользователям ЗУП КОРП, как настроить даты запрета редактирования данных, а также, какие есть административные возможности организации работы в системе пользователей различных функциональных подразделений

Дополнительные возможности расчета заработной платы и кадрового учета

  1. Нормативно-справочная информация о компании
  2. Управленческая зарплата
  3. Последовательность связанных кадровых документов
  4. Произвольные кадровые приказы
  5.  Автоматическое прерывание стажа
  6. Плановое начисление прочих незарплатных доходов и их выплата 
  7. Компенсация при увольнении по сокращению штатов
  8. НДФЛ от зарубежных источников
  9. Учет грантов согласно п. 6 статьи 217 НК РФ (ЗГУ КОРП)
  10. Расчет зарплаты, удержаний, взносов разными документами
  11. Самообслуживание
  12. Бронирование командировок через онлайн сервис Smartway 
  13. Кадровые решения. Задания адаптации и увольнения
  14. Настройки списка сотрудников 
  15. Сканирование больничных 
  16. Регистрация отсутствий сотрудников непосредственными руководителями 

Добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей 

Охрана труда

  1. Охрана труда
  2. Спецоценка условий труда
  3. Инструктажи по охране труда
  4. Обязательные медицинские осмотры 
  5. Учет несчастных случаев
  6. Отчеты по охране труда

Аттестация сотрудников 

Мотивация персонала

  1. Мотивация 
  2. KPI 
  3. Грейды
  4. Льготы

Результат: слушатели получат знания, какие расширенные возможности по расчету зарплаты и кадровому учету можно использовать в «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП редакция 3». Слушатели узнают, как работать с грейдами, KPI, как планировать и регистрировать в системе спецоценку условий труда, различные инструктажи, как вести в программе документацию по охране труда. Также участники узнают, как настраивать и использовать задания адаптации и увольнения, пользоваться личным кабинетом сотрудника.

Оценка 360 градусов

  1. Оценка 360
  2. Методика оценки(зачем проводим, чем отличается метод от других методов оценки – в чем ценность. Плюсы и минусы  оценки 360 градусов)
  3. Какими компетенциями должен обладать специалист проводящий оценку
  4. Планирование мероприятия оценки 360
  5. Оцениваемые характеристики, поведенческие индикаторы
  6. Настройка и подсчет баллов
  7. Подготовка  анкеты оценки 360 градусов
  8. Открытые вопросы анкеты 
  9. Подбор респондентов, отправка приглашений
  10. Техническая подготовка оценки 360
  11. Проведение оценки 360
  12. Контроль процесса оценки
  13. Рассылка результатов оценки 360
  14. HR- аналитика оценки 360
  15. Как рассчитываются рейтинги участников и респондентов (критичность, согласованность и т.д.)
  16. Обратная связь сотрудникам. Индивидуальные планы развития

Результат: слушатели научатся планировать и проводить мероприятия оценки 360°, как контролировать мероприятие, как провести анализ результатов и ознакомить с результатами участников

HR - аналитика в ЗУП КОРП 

  1. Инструмент для принятия управленческих решений
  2. HR-отчеты и графики, входящие в типовую конфигурацию. Где найти нужную отчетность
  3. Как настроить и использовать необходимый вариант отчета, если его нет в коробке.
  4. Как визуализировать отчет: разные типы графиков и диаграмм
  5. Печатные формы: настройка и изменение макетов.

Результат: слушатели научатся пользоваться поставляемыми отчетами, настраивать свои отчеты и диаграммы.

Развитие персонала

  1. Обучение персонала
  2. Методика электронного обучения( какие проблемы обучения решает электронное обучение, в чем ценность. Плюсы и минусы электронного обучения в компании)
  3. Подготовка электронного курса
  4. Прохождение электронного курса. Тестирование
  5. Анализ результатов электронного обучения
  6. Планирование обучения
  7. Публикация обучения, сбор откликов желающих пройти обучение
  8. Обучение внутреннее и внешнее
  9. Обучение онлайн в личном кабинете сотрудника
  10. Заключение ученических договоров
  11. Регистрация результатов обучения
  12. HR- аналитика обучения
  13. Кадровый резерв. Методика (какие проблемы решает, в чем ценность. + и- )
  14. Обучение в кадровом резерве
  15. Кадровый резерв в программе
  16. HR- аналитика кадрового резерва

Адаптационное обучение сотрудников 

  1. Адаптационное обучение сотрудников, резервистов
  2. HR- аналитика адаптационного обучения

Результат: слушатели получат знания, как разработать и подготовить электронный курс и тестирование участников, а также как составить план обучения, как опубликовать обучение и собрать отклики сотрудников, как работать с кадровым резервом.

 

Примеры уроков

Функциональные блоки и настройки «1C: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП » (ред.3) //infostart.sterx.info/video/w1174261/

CRM для HR «1C: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП » (ред.3) //infostart.sterx.info/video/w1174266/

«Черный» и «белый» списки кандидатов «1C: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП » (ред.3) //infostart.sterx.info/video/w1174279/

 

Свидетельство

По окончании курса высылается свидетельство о прохождении

3

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Цена
13.01.2020
9800 руб. 1 9800 руб.


Новый вопрос

E-mail*

Специальные предложения

См. также

Помощник заполнения графиков при вахтовом методе работы 2

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 ERP2 ЗКГУ3.0 КА2 ЗУП3.x БУ Платные (руб) Обработки Зарплата Управление персоналом (HRM)

Обработка помогает заполнить график работы для вахтового метода работы и для работы в полевых условиях труда. Это позволяет не использовать индивидуальные графики работы, и сильно снижает трудозатраты на ввод данных. Вводятся все виды времени вахтового цикла.

3000 руб.

18.12.2019    834    0       

Подборка решений для взаимодействия со ФГИС «Меркурий» Промо

С 1 июля 2019 года все компании, участвующие в обороте товаров животного происхождения, должны перейти на электронную ветеринарную сертификацию (ЭВС) через ФГИС «Меркурий». Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с этим изменением.

SALE! 20%

[Расширение] Анкетирование в ЗУП 3.X 1

Отчеты и формы Пользователь Расширение (cfe) v8 ЗУП3.x УУ Платные (руб) Управление персоналом (HRM)

Расширение для организации процесса массового анкетирования соискателей, упрощение работы с кандидатами в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.X.

5000 руб.

03.12.2019    1060    1    0       

Программы для исполнения 488-ФЗ: Маркировка товаров Промо

1 января 2019 года вступил в силу ФЗ от 25.12.2018 № 488-ФЗ о единой информационной системе маркировки товаров с использованием контрольных (идентификационных) знаков, который позволяет проследить движение товара от производителя до конечного потребителя. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 488-ФЗ и маркировкой товаров.

Печать трудового договора + доп.соглашение в WORD 8

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия БУ Windows Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

Большинству организаций стандартная печатная форма трудового договора в программе 1С:Зарплата и управление персоналом не подходит. Для решения этой проблемы предлагаю Вам внешнюю обработку с возможностью печати Трудового договора и Дополнительного соглашения к нему в Word-документ

1500 руб.

27.06.2019    3967    0       

Анализ рынка труда из "1С:Предприятия" 3

Отчеты и формы no Внешняя обработка (ert,epf) v8 1cv8.cf Кадровые агентства, подбор персонала Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Разное WEB

Если вы публикуете вакансии или подбираете работу. Узнайте уровень заработных плат, которые предлагают работодатели. Отбирайте вакансии в привычном интерфейсе 1С. Сравнивайте предложения по различным позициям, требованиям, регионам.

1700 руб.

23.04.2019    4898    0       

Перенос данных УПП 1.3 => ERP 2 (ЕРП) / УТ 11 / КА 2.х (обработка переноса документов, остатков и справочников из "1С:Управление производственным предприятием, ред. 1.3" в ERP / УТ 11 / КА 2). Обновлен до УПП 1.3.130.х, КА 2.4.11.х и ERP 2.4.11.х! Промо

Обработка позволяет переносить из УПП 1.3 в ERP 2 документы за выбранный период и остатки. Типовая обработка от фирмы 1С документы не переносит. Также исправлены ошибки типовой обработки. При выходе новых релизов обновление высылается бесплатно в течение года. Разработка будет полезна фирмам-франчайзи, которые периодически выполняют такой перенос данных для заказчиков. Вы можете один раз приобрести обработку переноса, и потом бесплатно получать обновления при выходе новых релизов конфигураций 1С.

29700 руб.

[Расширение] БОР-Навигатор.Культура 0

Отчеты и формы Бухгалтер Расширение (cfe) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия Госбюджет Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Статистики Статистические

Расширение конфигурации, включающее в себя объекты, необходимые для подготовки и сдачи отчета "Штатная численность" системы "БОР-Навигатор.Культура" в программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.1.

5000 руб.

01.02.2019    4699    0       

Внешние печатные формы для Зарплата и Управление Персоналом 3.1 (внешняя печатная форма ЗУП подходит и к ЗикГУ)// АКЦИЯ! Всего 9 $m // 37

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Платные (руб) Печатные формы документов

Почти все внешние печатные формы (более 80) для конфигурации Зарплата и Управление Персоналом и Зарплата и Кадры Государственного Учреждения 3.1.8.216 - 3.1.12.113 (поддерживается и на релизах выше) с автоматической регистрацией для соответствующих документов.

1000 руб.

24.01.2019    9889    83    31       

Онлайн-курс «Практические аспекты внедрения регламентированного учета и расчета себестоимости в 1С:ERP на крупных промышленных предприятиях» с 17 февраля по 13 марта 2020 года. Промо

Курс рассчитан для подготовки экспертов по регламентированному учету и учету затрат для внедрения на крупных промышленных предприятиях с «исторически сложившимся» учетом

9000 рублей

Печатные формы Т-49, Т-51, Т-53, Т-54, Т-54а, Т-60, Т-61, Расчетная ведомость, Лицевой счет ЗУП 3.1, ЗиКГУ, ERP 2.4 2

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ERP2 ЗКГУ3.0 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

Внешняя печатная форма / внешний отчет Т-49, Т-51, Т-53, Т-54, Т-54а, Т-60, Т-61 для конфигурации Зарплата и Управление Персоналом 3.1.8.216 - 3.1.12.113 (подходит и к ЗиКГУ) и ERP Управление предприятием 2.4.7.151 - 2.4.11.43 (поддерживаются и на релизах выше) с авторегистрацией для соответствующих документов.

1000 руб.

21.01.2019    5979    55    15       

Комплект внешних печатных форм для ЗУП 2.5 / ЗУП КОРП 2.5 4

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

В комплекте содержатся внешние печатные формы: Т1, Т1а, Т5, Т5а, Т6, Т6а, Т8, Т8а, Т9, Т9а, Т10, Т10а, Т11, Т11а, Т49, Т49 (без пустых строк), Т53, Т53 (без пустых строк + доп формы на 1 лист) , Т60, Т61, Реестр депонированных сумм, Список перечисляемой в банк зарплаты, Трудовой договор, Трудовой договор при дистанционной работе.

1000 руб.

14.12.2018    4392    4    0       

Новый раздел на Инфостарте - Electronic Software Distribution Промо

Инфостарт напоминает: на нашем сайте можно купить не только ПО, связанное с 1С. В нашем арсенале – ESD-лицензии на ПО от ведущих вендоров: Microsoft, Kaspersky, ESET, Dr.Web, Аскон и другие.

  • Низкие цены, без скрытых платежей и наценок
  • Оперативная отгрузка
  • Возможность оплаты с личного счета (кешбек, обмен стартмани на рубли и т.п.)
  • Покупки идут в накопления для получения скидочных карт лояльности Silver (5%) и Gold (10%)

Доработанные формы для приказов "Приём на работу", "Перевод", "Увольнение" 1

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

Красивые доработанные формы для приказов, "Приём на работу", "Перевод", "Увольнение", а так же добавлены некоторые параметры, оклад, ставка, график.

1000 руб.

29.11.2018    3574    0       

Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗГУ ред.3 через Excel 8

Инструменты и обработки Системный администратор Программист Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Windows Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Внешние источники данных Загрузка и выгрузка в Excel

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате из Парус 10(Торнадо) бюджетных учреждений через файлы Excel в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ). В принципе, обработка может быть использована для загрузки из файлов Excel, полученных из любых информационных систем.

15000 руб.

16.11.2018    7185    99    0       

Сдача регламентированной отчетности из программ 1С Промо

Сдача регламентированной отчетности из программ "1С" во все контролирующие органы без выгрузок и загрузок в другие программы. Для групп компаний действуют специальные предложения.

от 1500 руб.

Подсистема "Диспетчеризация обслуживания". Предварительная запись, планирование, регистрация и анализ этапов обслуживания или производства для любых конфигураций на платформе 8.3.6+ с использованием планировщика 15

Отчеты и формы Пользователь Руководитель проекта Архив с данными v8::ОУ v8::DataMining v8::Бизнес-процессы 1cv8.cf УУ Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Управление персоналом (HRM) Монитор заказов Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Платные (руб) Производство Управление услугами и сервисом Управление торговлей

Подсистема предназначена для оперативной регистрации, анализа и оптимизации различных процессов, имеющих определенную продолжительность по времени, с помощью удобного графического интерфейса. Может стать как неотъемлемой частью CRM-системы вашей организации, так и незаменимым инструментом для организации работы ваших сотрудников или подразделений. Может применяться для решения самых разных задач: от простой предварительной записи клиентов, осуществляемой одним или несколькими операторами одновременно, до планирования и контроля этапов выполнения различных производственных процессов. Код разработки открыт и доступен для модификации. Подсистема легко и быстро интегрируется в любые конфигурации 1С как на управляемых, так и на обычных формах.

2500 руб.

29.10.2018    7220    45    2       

Перенос данных КА 1.1 / УПП 1.3 => ЗУП 3.1 (перенос кадровых и расчетных данных). Обновлено до УПП 1.3.129.х и ЗУП 3.1.12.х, КА 1.1.115.х! 22

Инструменты и обработки Программист Документ XML v8 КА1 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8

Перенос остатков кадровых и расчетных данных и справочной информации из "1С:Комплексная автоматизация, ред. 1.1" или "1С:Управление производственным предприятием, ред.1.3" в "1С:Зарплата и управление персоналом", ред. 3.1. Правила позволяют перенести кадровые данные сотрудников за весь период ведения учета в КА 1.1 / УПП 1.3 и расчетные данные за выбранный период (минимально необходимый - 2 года). Позволяют осуществить переход на ведение учета зарплаты и кадров в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1.

37125 руб.

29.10.2018    12140    56    9       

22 января состоится вебинар "Использование технологии блокчейн в 1С" Промо

На вебинаре вы узнаете как использовать современную технологию блокчейн при проектировании и создании учетных систем, почему эту технологию следует рассматривать как одну из базовых. Ведущий Михаил Калимулин поделится своими знаниями основ технологии и опытом внедрения.

990 рублей

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания 5

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8::СПР v8::УФ ERP2 ЗУП3.x Россия БУ Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Рабочее место

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    5132    0       

Тарификация 3

Отчеты и формы Бизнес-аналитик Бухгалтер Приложение (exe) v8 v8::СПР ЗКБУ ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры БУ Госбюджет Windows Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Бухгалтерия

«ITworks: Тарификация» - это конфигурация на базе 1С: Предприятие 8, предназначенная для расчета постоянных начислений сотрудников (окладов). Расчет основан на вычислении значений показателей расчета, связанных между собой математическими формулами.

15000 руб.

09.10.2018    5776    2       

Программы для исполнения 54-ФЗ Промо

С 01.02.2017 контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных - правила установлены в 54-ФЗ ст.2 п.2. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 54-ФЗ, ККТ и электронных чеков.

Ускоренное групповое оформление на работу любого количества новых сотрудников одновременно в ЗУП 3.1 3

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Обработка документов Обработка справочников Рабочее место

Часто принимаете на работу сотрудников группами? Оформляете большое количество документов «Прием на работу», заполняете справочники с личными сведениями? Большая часть времени уходит на текучку, а отчетность стоит? Тогда эта обработка для вас. Работает без изменения конфигурации. Упрощенное групповое оформление на работу любого количества новых сотрудников одновременно для конфигурации «ЗУП 3.1». Создание физлиц, сотрудников и документов «Прием на работу»

2500 руб.

02.10.2018    6445    0       

Рабочее место расчета зарплаты 13

Инструменты и обработки Бухгалтер Расширение (cfe) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Рабочее место

Решение поставляется в виде расширения конфигурации, включающее в себя обработку "Рабочее место расчета зарплаты", подключаемую на начальную страницу конфигурации. Обработка предназначена для визуализации информации о взаиморасчетах и кадровых данных в виде древовидной структуры.

5000 руб.

11.09.2018    9404    30    0       

Подборка программ для взаимодействия с ЕГАИС Промо

ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная информационная система) - автоматизированная система, предназначенная для государственного контроля за объёмом производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Инфостарт рекомендует подборку проверенных решений для взаимодействия с системой.

Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП 0

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 ЗУП3.x Финансовые услуги, инвестиции БУ УУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Бухгалтерия

Решение "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП" представляет собой дополнение расширяющее функциональность основной поставки конфигурации "Зарплата и управление персоналом" редакция 3 и "Зарплата и управление персоналом КОРП" редакция 3, для ведения кадрового учета и расчета заработной платы в кредитных организациях с учётом актуальных требований Центрального Банка Российской Федерации, в том числе "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях" №465-П от 15 апреля 2015 г.

12600 руб.

10.08.2018    3700    0       

Подготовка и отправка сведений в службу занятости Санкт-Петербурга 3

Отчеты и формы Бухгалтер Пользователь Расширение (cfe) v8 v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Рабочее место WEB

Совместное решение от компании «Инфостарт» и Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга – расширение по подготовке и автоматической отправке сведений в службу занятости для «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3».

26.07.2018    5947    2    infostart    0       

Перенос данных КА 1.1 / УПП 1.3 => БП 3.0 (перенос остатков, документов и справочников из "1С:Комплексная автоматизация 1.1" / УПП 1.3 в "1С:Бухгалтерия 3.0"). Обновлен до версий КА 1.1.115.х, УПП 1.3.130.х! Промо

Разработка позволяет перенести остатки по всем счетам бух.учета в программу "1С:Бухгалтерия предприятия 8", ред. 3.0 на выбранную дату начала ведения учета. Также переносятся документы за период и вся необходимая справочная информация. Правила оперативно обновляю при выходе новых релизов. Рассылка обновлений правил бесплатно в течение 12 месяцев. Есть видеодемонстрация проведения переноса данных. Конфигурации при использовании обмена остаются полностью типовыми. Перенос данных возможен в Бухгалтерию 3.0 версии ПРОФ, КОРП или базовую.

24700 руб.

Трудовые договоры, соглашения 7

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::БУ УНФ ERP2 БП3.0 КА2 ЗУП3.x БУ Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

Внешняя обработка для печати трудовых договоров, соглашений и прочих трудовых документов из шаблонов.

4500 руб.

11.05.2018    9135    0       

Заполнение начислений сотрудника из штатного расписания в Кадровом перемещении организации 5

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Windows Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Обработка документов

Данная обработка является внешней обработкой табличной части документа, которая позволяет при нажатии на кнопку "Заполнение начислений с учетом штатного расписания" заполнить Начисления по указанной при переводе должности в соответствии со Штатным расписанием организации.

1000 руб.

19.01.2018    9102    2       

1C:Предприятие для программистов: Запросы и отчеты. Второй поток. Онлайн-интенсив с 17 марта по 16 апреля 2020 г. Промо

Данный онлайн-курс предусматривает углубленное изучение языка запросов и возможностей системы компоновки данных, которые понадобятся при разработке отчетов, работающих на платформе “1С:Предприятие” в рамках различных прикладных решений. Курс предназначен для тех, кто уже имеет определенные навыки конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие”, а также для опытных пользователей различных прикладных решений, которые используют в своей работе отчеты разного назначения.

6500 рублей

Тесты для приёма на работу 4

Отчеты и формы Бухгалтер Пользователь Руководитель проекта Внешняя обработка (ert,epf) v8 1cv8.cf Россия Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Личная эффективность

Данная обработка представляет из себя сборник из 12 тестов для проверки кандидатов при приёме на работу. Обработка работает в любой конфигурации разработанной на управляемых формах.

1000 руб.

20.11.2017    10768    6    0       

Миграция данных из 1С ЗУП 2.5 (УПП 1.3) в SAP HCM 3

Инструменты и обработки Системный администратор Программист Внешняя обработка (ert,epf) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ УУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Платные (руб) Внешние источники данных Загрузка и выгрузка в Excel

Обработка предназначена для выгрузки данных из 1С ЗУП 2.5 (2.5.120.1) в SAP HCM (в excel / mxl) Или для случая когда нужен инструмент для быстрой выгрузки всех данных из системы в пользовательском режиме. Для демо базы протестировано (& адаптированы шаблоны) на Зарплата и управление персоналом КОРП (демо) 2.5.99.2 Также работает в УПП ред 1.3 на актуальных релизах.

10000 руб.

06.11.2017    11249    29    3       

Перенос данных УТ 10.3 => УТ 11 / КА 2 / ERP 2 (ЕРП 2) (документы, остатки и справочная информация из "1С:Управление торговлей, ред. 10.3" в УТ 11 / КА 2 / ERP 2). Обновлен до УТ 10.3.56.х, УТ 11.4.10.х, КА 2.4.10.х и ERP 2.4.10.х! Промо

Уже более 100 компаний приобрели перенос и выполнили переход на УТ 11 / КА 2 / ERP 2 с помощью нашей разработки! Обработка перехода с УТ 10.3 на УТ 11 / КА 2 / ERP 2 позволяет перенести не только остатки на указанную дату (как типовой перенос), но и все возможные документы за выбранный период. При выходе новых релизов этих программ оперативно выпускаем обновление обработки. Предоставляем техническую поддержку. Можем сделать бесплатный тестовый перенос!

29700 руб.

МедТарификация - тарификация медицинских работников Ростовской области 8

Отчеты и формы Бизнес-аналитик Бухгалтер Расширение (cfe) v8::СПР ЗКГУ3.0 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия БУ Госбюджет Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Бухгалтерские Специальные

UPD 2017.12.15 Цена на зашифрованную обработку снижена до 2sm. В общий доступ предоставлено расширение с открытым кодом. Внешний отчет, который позволяет формировать тарификационный список сотрудников по формам №1, №1-О219, №4 и №4-О219 в соответствии с требованиями Минздрава Ростовской области.

1000 руб.

27.10.2017    11829    20    2       

Акт об отсутствии на рабочем месте (Зарплата и управление персоналом 3.1) 1

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Платные (руб) Печатные формы документов

Печатная форма «Акт об отсутствии на рабочем месте» для документа «Прогул, неявка» конфигурации «Зарплата и управление персоналом» редакции 3.1.

1000 руб.

04.10.2017    7051    0